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    合規管理體系簡介

    合規政策:

    欣旺達秉持“遵法守規、誠信經營、合規治企、創造價值”的合規方針,始終堅持合規經營、誠信治企、遵守業務所在地所有適用的法律法規和最高商業道德標準,并要求每一位員工遵守合規行為準則,確保企業持續穩健發展。

    附件:《合規行為準則》

    合規管理體系建設:

    欣旺達建立健全的合規管理體系,通過任命首席合規官、設立合規組織、建立合規制度體系、評估應對合規風險、培育合規文化等,確保合規管理體系有效運行并持續改善。

    合規文化培育:

    欣旺達注重合規文化的培育,采取自上而下、全員覆蓋、多舉并措的策略,通過合規宣誓、培訓、宣導等方式持續提升員工合規意識,培育并踐行“主動合規、人人合規”的合規文化理念。

    監督舉報

    欣旺達鼓勵員工或商業合作伙伴對不合規行為進行舉報,公司承諾對舉報人及舉報信息嚴格保密,從嚴查處任何形式的打擊報復。點擊 這里,進入監督舉報平臺。


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